Et si le principal obstacle à la réussite de l'IA dans le cadre du travail n'était pas la technologie, mais le décalage entre la façon dont les dirigeants pensent qu'elle est utilisée et ce qui se passe réellement sur le terrain ? Quels points une politique en matière d'IA pour les entreprises doit-elle absolument aborder ?

Dans cet épisode de The Future of Less Work, la podcasteuse Nirit Cohen s'entretient avec Rich Veldran, PDG de GoTo, pour dévoiler une nouvelle recherche qui met en lumière un décalage frappant : tandis que 87 % des dirigeants informatiques pensent que les employés maîtrisent l'IA, 82 % des employés affirment le contraire. En outre, plus de la moitié d'entre eux admettent utiliser l'IA pour des tâches à fort enjeu, alors qu'ils ne le devraient probablement pas.

Ensemble, ils examinent les raisons de ce décalage et essaient d'en révéler les conséquences en matière de productivité. Ils tentent également de comprendre pourquoi le véritable avantage concurrentiel réside désormais dans l'adoption responsable et non dans le battage médiatique. Leadership à distance, création d'une culture d'entreprise, rôle des politiques, formation ou conception d'outils : Rich nous transmet des clés indispensables pour diriger entièrement à distance une entreprise qui repose sur l'IA, mais où l'humain reste toujours au premier plan.

Si vous vous demandez comment intégrer l'IA, prêter main-forte aux équipes distribuées ou diriger dans un monde où la technologie est plus rapide que la préparation humaine, cet épisode offre une perspective pratique, concrète et centrée sur l'humain, pour vraiment maîtriser l'IA.